Andalucía lanza ayudas de hasta 15.000 euros para que las pymes compren maquinaria y equipos de seguridad
La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de Andalucía ha abierto el plazo para que los negocios y empresas andaluzas soliciten ayudas que les permitan invertir en proyectos o soluciones para la Prevención de Riesgos Laborales (PRL). La convocatoria para que las pymes -empresas de hasta 250 empleados- puedan solicitar las subvenciones estará abierta hasta el próximo 4 de julio, en régimen de concurrencia competitiva.
Mediante estas ayudas, podrán acceder a dos líneas diferentes. Una primera línea está destinada a financiar hasta el 75% de las actividades y proyectos destinados a incorporar medidas de mejora preventiva, para lo que se contemplan incentivos de entre 1.200 y 15.000 euros, y como gasto subvencionables:
- Las adaptaciones de seguridad de equipos de trabajo y maquinaria.
- La sustitución de maquinaria antigua existente en los centros de trabajo.
- La incorporación de instalaciones específicas para el control de contaminantes de naturaleza química, física, o biológica.
- La adquisición de sistemas inteligentes para el control activo de la protección de las personas trabajadoras.
La segunda línea, por otro lado, está dirigida a los proyectos e iniciativas para mejorar la integración de la Prevención de Riesgos Laborales de negocios y empresas, que faciliten el cumplimiento de su normativa, y la realización de buenas prácticas y proyectos innovadores preventivos. Para ello, se incluyen como gastos subvencionables:
- Estudios ergonómicos y psicosociales.
- Diagnósticos de tipo preventivo.
- Los planes de formación
- Proyectos I+D+i que mejoren las condiciones laborales.
- Implantación primera de sistemas de gestión de seguridad y salud laboral.
Para esta convocatoria, la Junta espera alcanzar a más de 450 autónomos y empresas del territorio andaluz, para lo que se ha movilizado una partida de 4,8 millones de euros.
Para facilitar el acceso de las pyme a la información de estas ayudas, la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha puesto en marcha una unidad móvil de información en materia de prevención de riesgos laborales, que recorrerá los polígonos industriales y parques empresariales de las ocho provincias andaluzas. Esta ruta se llevará a cabo hasta el mes de julio.
Podrán solicitar estas ayudas los autónomos que tengan más de un trabajador a cargo
Serán beneficiarios de esta ayuda aquellos autónomos que en el año inmediatamente anterior tuvieran una plantilla media superior a un empleado, y las pymes, siempre que realicen estos proyectos e inversiones en materia de PRL.
Las solicitudes serán telemáticas, a través de la Oficina Virtual de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo a través del siguiente enlace.
Algunos proyectos o iniciativas tendrán prioridad para la concesión de las ayudas
A su vez, las ayudas serán prioritarias en determinados casos, según anunció la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo.
Así sucede con los proyectos dedicados a implantar una modalidad preventiva de recursos propios en PRL por primera vez. También, con aquellas iniciativas que sirvan para implantar medidas colectivas de protección del riesgo de caída en altura -trabajos en superficies frágiles o en invernaderos permanentes-; para la eliminación de riesgos vinculados al asma profesional; para adquirir equipos desfibriladores externos automatizados; para eliminar o disminuir el riesgo por exposición a ruido en carpintería/fabricación de estructuras metálicas; para instaurar medidas de protección del riesgo a agentes carcinógenos o mutágenos, como el sílice; o para mejorar la ventilación o extracción localizada en talleres o zonas de repostaje con riesgo de exposición a vapores de diésel.
Otras iniciativas que también tendrán prioridad incluyen las mejoras ergonómicas en servicios de alojamiento y actividades de tipo socio sanitario; la mejora de los sistemas de movilidad segura y de los planes de seguridad vial, o su elaboración; la instalación de dispositivos de prevención de vuelco de maquinaria, así como la implementación de planes de formación preventiva para los empleados -adicional o complementaria a la exigible por normativa-.
